Описание
Пример курсовой работы по праву и юриспруденции, включающий введение, 2 главы, заключение и библиографический список. Библиографический список включает 31 источник (нормативные правовые акты, материалы судебной практики, периодические издания). Общий объем работы 30 страниц.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Понятие, правовая природа и случаи совместного причинения вреда. Проблемы гражданско-правового регулирования обязательств из совместного причинения вреда
1.1. Понятие и правовая природа совместного причинения вреда
1.2. Классификация случаев совместного причинения вреда
1.3. Проблемы гражданско-правового регулирования обязательств из совместного причинения вреда
ГЛАВА 2. Содержание обязательства при совместном причинении вреда и его правовые последствия
2.1. Долевые обязательства при совместном причинении вреда
2.2. Солидарные обязательства при совместном причинении вреда
2.3. Регрессные обязательства, связанные с совместным причинением вреда
2.4. Судебная практика по спорам, вытекающим из совместного причинения вреда
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Выдержка из работы:
Актуальность темы курсовой работы. Одним из наиболее значимых и эффективных юридических средств защиты прав и охраняемых законом интересов в частноправовой сфере являются обязательства из причинения вреда. Специфика этих обязательств и основное отличие от мер публичного порядка состоят в том, что их реализация направлена на восстановление в наиболее полном объеме имущественной сферы потерпевшего.
Цель работы заключается в исследовании правовой природы, случаев и содержания обязательств из совместного причинения вреда.
Достижение цели предполагает решение следующих задач:
1) рассмотреть понятие и правовую природу совместного причинения вреда;
2) рассмотреть классификацию случаев совместного причинения вреда;
3) проанализировать проблемы гражданско-правового регулирования обязательств из совместного причинения вреда;
4) рассмотреть и проанализировать особенности долевых, солидарных и регрессных обязательств при совместном причинении вреда;
5) изучить судебную практику по спорам, вытекающим из совместного причинения вреда.
Объектом исследования выступают правоотношения, возникающие в случае совместного причинения вреда.
Предметом исследования является правовое регулирование, доктрина и судебная практика по обязательствам из совместного причинения вреда.
Степень разработанности темы исследования. Теоретической основой курсовой работы послужили публикации таких авторов, как: Агарков М.М., Зуева М.В., Климович А.В., Москалец А.П., Нуртышева Г.Т., Романова О.И., Чеговадзе Л.А. и других авторов.
Методологическую основу исследования составили системный анализ и обобщение нормативных научных и практических материалов с использованием диалектического, логического, сравнительно-правового и др. методов.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, поделенных на параграфы, заключения, библиографического списка.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ (фрагмент)
На основании проведенного исследования можно сделать следующие основные выводы.
Особое место в системе деликтных обязательств принадлежит обязательствам (ответственности) за совместно причиненный вред, т.е. обязательствам, связанным с возмещением вреда, причиненного жизни, здоровью или имуществу потерпевшего.
Специфика этих обязательств и основное отличие от мер публичного порядка состоят в том, что их реализация направлена на восстановление в наиболее полном объеме имущественной сферы потерпевшего. В Гражданском кодексе РФ отсутствует легальное определение понятия «обязательства вследствие причинения вреда». Основанием возникновения деликтного обязательства, как правило, является правонарушение — противоправное виновное причинение вреда.
Взыскание ущерба на основании вашего распоряжения возможно, если его сумма не превышает средний месячный заработок работника и со дня, когда окончательно установлен размер ущерба, не прошел месяц. В этом случае вы можете взыскать ущерб, произведя удержание из зарплаты работника в разрешенном законом размере. Напомним, что общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты, как правило, не может быть более 20% зарплаты. Это следует из ст. 138, ч. 1 ст. 248 ТК РФ.
Работник может добровольно возместить всю сумму ущерба или ее часть. По соглашению с вами возможна рассрочка платежа. Если работник согласен на добровольное возмещение, он должен представить вам письменное обязательство об этом с указанием конкретных сроков платежей. Также вы можете договориться с ним о возмещении ущерба не в денежной, а в натуральной форме. То есть он может возместить ущерб, предоставив равноценное имущество или исправив поврежденное (ч. 4, 5 ст. 248 ТК РФ). В любом случае рекомендуем вам заключить с работником письменное соглашение о возмещении ущерба.
Взыскание возможно только в судебном порядке, если со дня установления вами размера ущерба истек месяц и (или) сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, при этом он отказывается возместить ущерб добровольно. Также ущерб взыскивается в судебном порядке в случае увольнения работника, который дал вам письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался его выполнять (ч. 2, 4 ст. 248, абз. 3 ч. 2 ст. 391 ТК РФ).
Свежие комментарии