Описание
Пример магистерской диссертации по государственному и муниципальному управлению, включающий введение, 3 главы, заключение и список использованных источников. Список использованных источников включает 52 источника (нормативные правовые акты, периодические издания, электронные ресурсы). Общий объем работы 68 страниц (при необходимости можно увеличить).
Оригинальность работы от 50% по системе антиплагиат. В случае недостижения указанного процента оригинальности поднимем до нужного уровня бесплатно. Если требуется поднять оригинальность выше 50%, то за дополнительную плату поднимем до нужного значения (при поднятии оригинальности не используются нейросети и программы для поднятия оригинальности, только авторский текст). Также готовы переписать, перестроить готовую работу по требованиям заказчика за разумную стоимость (переформатировать под требования заказчика).
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты использования искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности
1.1. Понятие и сущность искусственного интеллекта в социальной сфере
1.2. Опыт зарубежных стран в использовании искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности
1.3. Особенности и проблематика использования искусственного интеллекта в работе учреждений социальной направленности Российской Федерации
Глава 2. Направления применения и этапы внедрения искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
2.1. Основные цели, задачи и направления применения искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
2.2. Этапы внедрения искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
2.3. Анализ рисков при внедрении искусственного интеллекта
Глава 3. Оценка результатов внедрения искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
3.1. Оценка показателей эффективности использования искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
3.2. Рекомендации по совершенствованию использования искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
3.3. Перспективы развития искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края
Заключение
Список использованной литературы
Выдержка из работы:
Актуальность темы исследования обусловлена тем обстоятельством, что информационные технологии оказывают значительное влияние на деятельность всех учреждений, организаций, в том числе, и на деятельность учреждений социальной направленности. Возможности, которые предоставляют информационные технологии, позволяют существенно улучшить качество и доступность услуг социального характера для населения, обеспечить автоматизацию процессов, улучшить взаимодействие между учреждениями и гражданами, а также повысить эффективность реализации социальных программ. Именно поэтому вопрос применения информационных технологий в деятельности учреждений социальной направленности имеет значительную актуальность.
В современных условиях в деятельности учреждений социальной направленности широко применяются автоматизированные информационные системы, инструменты искусственного интеллекта. К преимуществам инструментов искусственного интеллекта можно отнести то, что они позволяют осуществлять обработку и анализ больших объемов данных, проводить систематизацию этих данных и выстраивать на основе проведенного анализа прогнозы развития, что имеет большое значение для деятельности учреждений социальной направленности. Искусственный интеллект, в общем виде, представляет собой систему аппаратных, программных и технологических решений, которые обеспечивают возможность для моделирования интеллектуального поведения человека, позволяют при решении задач получить результаты, сравнимые с результатами интеллектуальной деятельности человека. В деятельности искусственного интеллекта применяются такие технологии, как синтез и распознавание речи, обработка естественного языка, компьютерного зрения и др.
Все большее число организаций начинает применять инструменты искусственного интеллекта в целях решения поставленных перед ними целей и задач. Инструменты искусственного интеллекта внедряются в различные системы социальной сферы. В частности, благодаря способности анализа данных инструменты искусственного интеллекта показывают значительную эффективность в системе здравоохранения.
Несмотря на активное применение инструментов искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности, данные инструменты еще развиваются. К актуальным проблемам применения искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности на современном этапе можно отнести проблемы взаимодействия граждан с информационными технологиями, недостаточную квалификацию специалистов, осуществляющих работу с искусственным интеллектом, проблемы безопасности данных и др.
Заключение
В результате исследования существующих теоретических подходов к определению понятия и сущности искусственного интеллекта в социальной сфере было установлено, что информационные технологии играют важную роль в деятельности учреждений социальной направленности, способствуют повышению эффективности предоставления услуг. Одним из видов информационных технологий, применяемых активно в деятельности учреждений социальной направленности, является искусственный интеллект.
Искусственный интеллект представляет собой совокупность аппаратных, технологических и программных решений, которые комплексе обеспечивают решение когнитивных задач способами, которые свойственны человеку. Для решения соответствующих задач применяются определенные средства обработки информации и технологии, к числу которых относятся технологии глубокого обучения, машинного обучения, нейронные сети, компьютерное зрение, программные роботы (применяются для проведения автоматизации бизнес-процессов предприятия). Данная технология оказывает существенное влияние на происходящие социальные изменения, активно внедряется в учреждениях социальной направленности в целях автоматизации предоставляемых услуг, адаптации предоставляемых услуг для различных слоев населения. Несмотря на достаточно активное внедрение искусственного интеллекта в деятельность учреждений социальной направленности, данные технологии еще развиваются, существуют определенные риски, связанные с их внедрением.
Возможности от применения искусственного интеллекта в деятельности учреждений социальной направленности связаны с тем, что искусственный интеллект позволяет осуществлять анализ значительных объемов данных и на основе проведенного анализа осуществлять прогнозы дальнейшего развития. Искусственный интеллект обладает существенным потенциалом для оптимизации административных задач, повышения эффективности предоставления услуг в учреждении, совершенствования процесса принятия управленческих решений. При использовании искусственного интеллекта в работе учреждений социальной направленности Российской Федерации появляются как дополнительные возможности, так и проблемы внедрения таких технологий, которые требуют внимательного рассмотрения и эффективных решений.
Широкие возможности, предлагаемые технологией искусственного интеллекта, обуславливают необходимость проработки планов по внедрению данной технологии в деятельность учреждений социальной направленности Краснодарского края. Так, широкие возможности применения искусственного интеллекта в учреждениях социальной направленности Краснодарского края обусловлены тем, что данная технология позволяет осуществлять сбор и анализ больших массивов данных, осуществлять их классификацию и выявлять проблемы в деятельности учреждения. Значимым преимуществом искусственного интеллекта является то, что он позволяет оптимизировать временные и трудовые ресурсы учреждения, что обеспечит возможность для первоочередного решения более значимых задач.
Основной целью применения искусственного интеллекта в Усть-Лабинском социально-педагогическом колледже является повышение качества и доступности образовательных услуг, предоставляемых данными учреждениями, повышение эффективности учреждений социальной направленности.
К числу задач применения искусственного интеллекта в Усть-Лабинском социально-педагогическом колледже относятся:
- оптимизация трудовых и временных затрат, необходимых для достижения целей и задач учреждений; оптимизация рабочего процесса, что будет способствовать высвобождению времени для выполнения сотрудниками более важных задач и повышению качества услуг учреждений;
- мониторинг взаимодействия с потребителями услуг, который позволяет своевременно выявлять проблемы такого взаимодействия;
- повышение точности оценки проблем потребителей услуг учреждения;
- повышение эффективности взаимодействия, координации действий между отдельными структурными подразделениями, специалистами учреждения;
- автоматизация процессов взаимодействия, коммуникации, документооборота в учреждении. В этих целях могут применяться, в частности, чат-боты;
- автоматизация оценки эффективности деятельности учреждений.
Свежие комментарии